Do Good for Your Own Self………..(REALLY ???)

Maybe this is the reason why Paul (the Apostle) said: “…..the woman should keep silence in the church.”

Victoria Olseen: “…do good for your own self’ because obedience, the church and worship are not for God as much as for self-happiness.”

 

Centrul Social al Bisericii de rromi din Boldești

Trăind într-o comunitate săracă cu de peste 1000 rromi, copiii de țigani sunt cei mai defavorizați boldeșteni. Unii dintre prunci nu mănâncă decât odată pe zi: seara. Alții au tatăl plecat la muncă “afară” sau ostatic la “mititica”. Fără serviciu, mamelor le e tare greu să-i crească singure şi fără venit! Mai ales în afara sezonului de bureți, fructe de pădure ori flori de tei. Iar cu burta goală, și nesupravegheat, cum să fi cuminte, îngrijit, sau să înveți carte?……………………….

După ce a început construirea Centrului Social (săli de clasă, cantină, bucătărie, spălător, bibliotecă, birou, etc), biserica de chirpici de alături a trebuit demolată. Nu rezista plăcii de beton de deasupra. Așa că a fost construită o nouă hală, de peste 100 mp, care trebuie compartimentată în trei, pentru săli de clasă. Deasupra, la etaj, peste hală și cantina centrului urmează să fie construită noua sală a bisericii, de 16/14  m. Urmează, căci în prezent nu s-au ridicat decât pereții din cărămidă. Bani pentru cofrat, beton pentru stâlpi, centură și evident materiale pentru acoperiș nu sunt. Dar așteptăm ca Dumnezeu să intervină!…………….

READ FULL ARTICLE:                                                                                          http://nicolaegeanta.blogspot.ro/2014/08/centrul-social-al-bisericii-de-rromi.html

 

When You Should NOT Submit to a Church (leadership)…..

All of us will, at times, be called to endure humbly a leader’s mistakes and sins. Nonetheless, should you find yourself in a church where the leadership is characteristically abusive, I would, in most cases, encourage you to flee. Flee to protect your discipleship, to protect your family, to set a good example for the members left behind, to serve non-Christian neighbors by not lending credibility to the church’s ministry.

How do you recognize abusive leadership? Paul requires two witnesses for a charge to be leveled against an elder (1 Tim 5:19), probably because he knows that leaders will be charged with infelicities more often than others, often unfairly. That said, abusive churches and Christian leaders characteristically

• Make dogmatic prescriptions in places where Scripture is silent.

• Rely on intelligence, humor, charm, guilt, emotions, or threats rather than on God’s Word and prayer. (Acts 6:4)

• Play favorites.

• Punish those who disagree.

• Employ extreme forms of communication (tempers, silent treatment).

• Recommend courses of action which always, somehow, improves the leader’s own situation, even at the expense of others.

• Speak often and quickly.

• Seldom do good deeds in secret.

• Seldom encourage.

• Seldom give the benefit of the doubt.

• Emphasize outward conformity, rather than repentance of heart.

• Preach, counsel, disciple, and oversee the church with lips that fail to ground everything in what Christ has done in the gospel and to give glory to God.

This paragraph is taken from Church Membership by Jonathan Leeman, © 2010, pp. 118-19. Used by permission of Crossway, a publishing ministry of Good News Publishers, Wheaton, IL 60187, www.crossway.org.